Radni chcą podwyżki dla pracowników kultury. Urząd mówi o „sprawiedliwym traktowaniu”

Radni miejscy z Ostrowa Wielkopolskiego apelują o podwyżki dla pracowników kultury. Wiceprezydent odpowiada, że sprawę należy rozpatrywać szerzej. Czy jest szansa na zwiększenie wynagrodzeń dla pracowników instytucji samorządowych?

Ostrowscy radni Artur Kurczaba i Adam Wasiela wystosowali interpelację domagając się podwyżki wynagrodzeń dla pracowników instytucji kultury. „Zaznaczamy, że zostało nam przekazane pismo od pracowników OCK i Biblioteki Publicznej w Ostrowie Wlkp.” – czytamy na początku treści interpelacji.

W gronie osób, za którymi wstawiają się radni, są: bibliotekarze, instruktorzy, animatorzy kultury, pracownicy techniczni i administracyjni. Jak podkreślają autorzy interpretacji

Radni wskazywali, że jeżeli miasto znajduje pieniądze na spłatę kredytów zaciągniętych pod inwestycje, powinno również znaleźć fundusze „na systematyczny wzrost wynagrodzeń”. „Możemy wybudować najpiękniejsze obiekty, możemy kupić najnowocześniejszy sprzęt, ale bez ludzi, ich wiedzy, doświadczenia i zaangażowania te miejsca pozostaną jedynie budynkami. Nie możemy myśleć wyłącznie o inwestycjach, których koszty będziemy ponosić przez następne dwadzieścia czy trzydzieści lat, zapominając o pracownikach, którzy już dzisiaj budują wartość tego miasta” – podkreślili radni Artur Kurczaba i Adam Wasiela.

Autorzy pisma podkreślili, że „oczekują przedstawienia realnej propozycji podwyżek dla pracowników instytucji kultury i biblioteki, wraz ze wskazaniem źródła ich finansowania, po oczywiście wcześniejszych rozmowach z dyrektorami i przedstawicielami pracowników jednostek kultury”.

Odpowiedź na interpelację udzielił wiceprezydent Sebastian Górski podkreślając m.in., że ostatnie podwyżki wynagrodzeń w instytucjach kultury miały miejsce w 2025 roku. „Kwestia wzrostu wynagrodzeń pracowników jednostek instytucji kultury wymaga kompleksowej analizy, uwzględniającej zarówno możliwości finansowe Miasta, jak i potrzeby płacowe poszczególnych grup zawodowych”.

Wyjaśnił również, że nie można rozmawiać o podwyżkach dla grup pracowników wymienionych przez radnych bez uwzględnienia innych pracowników zatrudnionych przez instytucje samorządowe: „Analogiczne oczekiwania płacowe dotyczą również pracowników Urzędu Miejskiego, miejskich spółek komunalnych oraz jednostek organizacyjnych i innych podmiotów podległych Miastu. Mając na uwadze zasadę równego i sprawiedliwego traktowania pracowników, ewentualne decyzje dotyczące wzrostu wynagrodzeń powinny uwzględniać sytuację wszystkich tych grup, z zachowaniem odpowiednich proporcji oraz możliwości finansowych poszczególnych jednostek i podmiotów”.

Zastępca prezydent Beaty Klimek zaznaczył też, że trwają prace nad przyszłorocznym budżetem miasta. „Na obecnym etapie trwających prac nad budżetem na 2027 rok ostateczne decyzje w zakresie ewentualnego zwiększenia środków na wynagrodzenia nie zostały jeszcze podjęte. Kwestia ta będzie przedmiotem analiz podczas dalszych prac budżetowych, z uwzględnieniem całokształtu potrzeb finansowych Miasta oraz konieczności zachowania stabilności finansowej samorządu” – wyjaśnił.