Lekarskie zarobki pod lupą. Ile płaci się medykom w regionie?

Rozgorzała dyskusja na temat zarobków lekarzy. Opinię publiczną zelektryzował przypadek 28-letniego lekarza w trakcie specjalizacji, który zatrudniony w Szpitalu Południowym w Warszawie, zarobił w rok ponad 1,5 miliona złotych. Przedstawiciele środowiska medycznego podkreślają, że rekordowe wynagrodzenia dotyczą niewielkiej grupy lekarzy i są efektem pracy w kilku placówkach oraz licznych dyżurów. Sprawdziliśmy, jak zarobki wyglądają w szpitalach na terenie południowej Wielkopolski.

Nikt nie ma wątpliwości, że zawód lekarza to lata ciężkiej pracy. 6-letnie studia, egzaminy, kolejne lata specjalizacji dają dekadę nauki, by osiągnąć pełne wykształcenie. Opinię publiczną zelektryzowała jednak sytuacja w szpitalu południowym w Warszawie, gdzie okazało się, że 28-letni medyk w trakcie specjalizacji zarobił rocznie ponad 1,5 miliona złotych. Burza mediana zrodziła pytania: jak sytuacja wygląda na terenie południowej Wielkopolski? Sprawdziliśmy. Redakcja Telewizji Proart i portalu wlkp24.info wysłała maile do wszystkich szpitali w regionie. Oto fragmenty odpowiedzi, które dotarły do nas do 1 lipca.

Szpital Powiatowy w Krotoszynie: 

Informujemy, iż obecnie znajdujemy się w okresie urlopowym i sporządzaniem programu naprawczego, co powoduje zwiększone obciążenie pracy dla pozostałego personelu. W związku z tym, udzielenie szczegółowych informacji dotyczących wynagrodzeń oraz budżetu szpitala wymaga więcej czasu. Zapewniamy, że w późniejszym terminie, po ustabilizowaniu sytuacji ustosunkujemy się do kwestii, które poruszyli Państwo w swoim piśmie.

Ostrzeszowskie Centrum Zdrowia: 

Szpital nie prowadzi zestawień danych w zakresie wskazanym w Państwa wiadomości, obejmujących wynagrodzenia lekarzy według przedstawionych kryteriów oraz wnioskowane agregacje kosztów w podziale na poszczególne formy zatrudnienia. Jednocześnie wskazujemy, że wynagrodzenia personelu medycznego uzależnione są od wielu czynników, w szczególności rodzaju wykonywanych świadczeń, posiadanych kwalifikacji, specjalizacji, wymiaru czasu pracy, liczby dyżurów oraz formy zatrudnienia. 

Pleszewskie Centrum Medyczne: 

W miesiącu maju najniższe wynagrodzenie lekarza na etacie wyniosło 8 418,75 zł brutto, z kolei najwyższe wynagrodzenie brutto to 32 124,08 zł. Natomiast biorąc pod uwagę lekarzy na kontrakcie najniższe wynagrodzenie w przeliczeniu na etat wyniosło 17 600 zł, a najwyższe 50 231,52 zł.

Szpital Powiatowy w Ostrowie Wielkopolskim: 

Lekarze zatrudnieni na etatach: Minimalna kwota wynagrodzenia zasadniczego lekarza stażysty to 7 773 zł, a łącznie z dyżurami i wysługą lat to 10 356 zł brutto. Maksymalna kwota wynagrodzenia zasadniczego lekarza specjalisty to 11 864 zł, a łącznie z dyżurami i wysługą lat to 40 860 zł brutto.

Lekarze współpracujący w ramach tzw. kontraktów: Minimalna kwota wartości stawki godzinowej to 60 zł co w przeliczeniu na godziny tzw. ordynacji, czyli 160 godzin w miesiącu daje 9600 zł brutto. Maksymalna kwota wartości stawki godzinowej to 350 zł co w przeliczeniu na godziny tzw. ordynacji, czyli 160 godzin w miesiącu daje 56 000 zł brutto. Należy nadmienić, że takie stawki dotyczą jedynie bardzo wysokiej klasy specjalistów z tytułem doktora oraz wieloletnim doświadczeniem w świadczeniu profesjonalnych usług medycznych, jednocześnie pełniących funkcje w obszarach wysoko dochodowych.

Przedstawiciele szpitali jak i samorządów powiatowych, którzy są bezpośrednim zwierzchnikiem placówek podkreślają, że sytuacja jest na bieżąco monitorowana. – Nie chcę wchodzić w szczegóły ale mogę zapewnić, że nam, jako właścicielowi spółki, jaką jest Ostrzeszowskie Centrum Zdrowia zależy, aby finanse spółki były jak najlepsze. Mieliśmy już całe tąpnięcie spowodowane zarobkami lekarzy w ubiegłym roku, kiedy odeszli nam lekarze ginekolodzy – mówi Dariusz Świtoń, starosta ostrzeszowski.

Z kolei wicestarosta ostrowski Radosław Torzyński podkreśla, że na prośbę władz powiatu w szpitalu pojawił się elektroniczny czytnik czasu pracy i dotyczy on nie tylko lekarzy, ale także pozostałego personelu medycznego oraz pracowników administracyjnych. – Ten system został wdrożony i działa. Nie ma takiej sytuacji, aby szpital płacił jakiekolwiek pieniądze za czas, gdy pracownika nie ma w szpitalu. Chciałem zapewnić, że nie ma w naszym szpitalu stawek, które bulwersują w tej chwili opinię publiczną. Jeśli chodzi o czas pracy to w większości przypadków jest tutaj zachowana higiena.

Specjaliści podkreślają, że wysokie zarobki lekarzy to często efekt zatrudnienia na kontrakcie, a to daje możliwość zatrudnienia w kilku placówkach oraz pracę ponad standardowe widełki godzinowe. Wielkopolska Izba Lekarska podkreśla, że przypadek z Warszawy jest wyjątkiem. Z informacji, jakie przesłano do naszej redakcji wynika, że wynagrodzenie przekraczające 100 tysięcy złotych miesięcznie dotyczą nieco ponad 1% kontraktów lekarzy specjalistów. Statystycznie zarobki w ciągu miesiąca wynoszą około 25,5 tysiąca złotych brutto.

Temat zarobków lekarzy pozostaje wciąż otwarty. Rząd zapowiada większą przejrzystość systemu i lepszy monitoring wynagrodzeń medyków pracujących w wielu placówkach.