Ten artykuł jest wyświetlany w trybie archiwalnym, co może skutkować nieprawidłowym wyświetlaniem niektórych elementów.
Zespół Szkół Transportowo-Elektryczny w Ostrowie Wielkopolskim od lat pomaga uczniom kształcącym się w poszukiwanych na rynku pracy zawodach znaleźć miejsca do odbycia stażów i praktyk. – Na stałe współpracujemy z nawet kilkudziesięcioma firmami z powiatu ostrowskiego – mówi dyrektor ZST-E Marek Wojtasz. Kolejnym partnerem Zespołu Szkół Transportowo-Elektrycznego został ostrowski oddział firmy Mahle Behr. Ten producent samochodowych komponentów takich jak chłodnice od poniedziałku przyjmie za płatny staż trzech uczniów. Umowę podpisano nie przez przypadek w Centrum Kształcenia Praktycznego. – Widząc jakie jest tutaj zaplecze i sprzęt, na którym uczy się młodzież stwierdzam, że będą oni dobrze przygotowani do stażu na naszej linii produkcyjnej. My pracujemy na najwyższej klasy maszynach, ale tutaj poziom też jest bardzo dobry – mówi Zdzisław Kujawa, dyrektor ostrowskiego oddziału Mahle Behr.
Stażyści pod czujnym okiem fachowców będą nabierać nowego doświadczenia. Spośród setek uczniów wybrane zostały trzy osoby, które najlepiej rokują na przyszłość. – Dla wybranych uczniów jest to duże wyróżnienie, widzimy w nich ambicje i zaangażowanie – chwali dyrektor Wojtasz. Szef znanej firmy produkującej komponenty samochodowe nie kryje, że w stażystach dopatruje się przyszłych pracowników. Firma stale poszukuje rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i inżynierów czy techników. Warto dodać, że Mahle Behr właśnie buduje kolejną linię produkcyjną, która ruszy prawdopodobnie w drugiej połowie bieżącego roku. Fachowcy będą więc mile widziani u tego pracodawcy.
Staż dla uczniów ZST-E rozpoczyna się w poniedziałek. Będzie on płatny. Jeśli przyszli fachowcy sprawdzą się w Mahle, ten partner szkoły ponownie zaprosi kolejnych stażystów na praktykę.
sobota, 15 lutego, 2020
Kujawa a ile płacicie pracownikom Adecco?
Pożal się Boże!
sobota, 15 lutego, 2020
Firma która najchętniej bierze uczniów stażystów przez Adecco itd.byle mało płacić podobnie jak kiedyś zap-kooperacja dorobił się Pawlak na wyzysku ludzi za miskę ryżu
sobota, 15 lutego, 2020
Obóz pracy nie może znaleźć pracowników , to będzie wykorzystywać tanią siłę roboczą – uczniów. Problem firm nie polega na braku ludzi do pracy , tylko w warunkach pracy a przede wszystkim PŁACY !!!
sobota, 15 lutego, 2020
Adecco podpisze z CRK Zieleń bo tam są umowy zlecenie a spółka miejska babcia przemyka oko
niedziela, 16 lutego, 2020
niech ta firma wreszcie upadnie
niedziela, 16 lutego, 2020
KIEDYŚ ZWALNALI Z PRACY LUDZI PRZEWLEKLE CHORYCH Z WYŻSZYM WYKSZTAŁCENIEM . (MGR. INŻ.) TERAZ SIE PROSZĄ ZEBY PRZYJŚC DO PRACY . ZA ILE PANIE DYREKTORZE ? ZA JAŁMUŻNE ? CZY GODZIWĄ PENSJE ŻEBYM MÓGŁ UTRZYMAĆ RODZINE .
niedziela, 16 lutego, 2020
ZA 5 TYS ZL NETTO ,MOGE EWENTULANIE PODJĄĆ W WASZEJ FIRMIE PRACE. JEŚLI PŁACICIE MNIEJ NIŻ 5 TYS , TO DZIĘKUJE .
niedziela, 16 lutego, 2020
Menadżer kim ty jesteś ze poniżej 5 koła Podziękujesz.. A gdzie zarobisz więcej?
wtorek, 18 lutego, 2020
Ja też mogę podjąc pracę w MAHLLE ,inż. mgr . politechnika , mogę pracować tylko na jedną zmiane od 7 met do 15 tej , języki , ANGIELSKI , CHIŃSKI , TROCHE NIEMIECKI . pensja minimum 8 tys zl netto .