DODAJ MATERIAŁ
dodaj wideo, zdjęcie, tekst
Najniższy wiek emerytalny w Europie i najmniejsze pieniądze. Tak w skrócie wygląda sytuacja kobiet w Polsce. Ich świadczenia są dziś niższe od męskich średnio o 40 procent. Powodów różnic jest kilka, ale jednym z pierwszych jest to, że Polski przechodzą na emeryturę najwcześniej w Europie, bo w wieku 60 lat. Większość państw w Europie nie różnicuje wieku emerytalnego ze względu na płeć. Najwyższy wiek emerytalny – 68 lat – jest w Irlandii i Wielkiej Brytanii, a 67 lat mają Dania, Norwegia, Niderlandy, Włochy czy Hiszpania.
– Niestety emerytury kobiet są obecnie średnio 40 procent niższe niż świadczenia dla mężczyzn. Przeciętna wysokość wypłacana w marca tego roku dla panów to ponad 5300 złotych brutto, a dla pań 3700 zł. W Polsce jest rozróżnienie wieku emerytalnego – 60 dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Od tego wieku mamy prawo przejść na emeryturę, ale – co bardzo ważne – nie jest to obowiązkowe, bo nadal możemy pracować. Sami decydujemy kiedy zakończyć aktywność zawodową. To sprawa indywidualna. System emerytalny premiuje osoby, które decydują się zrobić to później. Wysokość świadczenia zależy od tego ile składek uzbieraliśmy na naszym indywidualnym koncie i właśnie od wieku, w którym kończymy pracę. Niskie emerytury kobiet wynikają z wielu czynników. Po pierwsze wynagrodzenia dla nich są niższe i pracują w gorzej opłacanych branżach. Po drugie – przechodzą na emeryturę aż 5 lat wcześniej niż mężczyźni. Po trzecie – mają więcej przerw w zatrudnieniu spowodowanych urlopem macierzyńskim, wychowawczym – mówi Marlena Nowicka, rzecznik ZUS w Wielkopolsce.
W ciągu ostatnich 10 lat liczba pracujących emerytów wzrosła o połowę. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w grupie powyżej 60 roku życia jest obecnie prawie 1,4 miliona osób, z czego blisko pół miliona to kobiety.
Skomentuj ten wpis jako pierwszy!
Dołącz do dyskusji
Dodaj swój komentarz