Międzynarodowy Dzień Rodzin został ustanowiony w 1993 r. przez Zgromadzenie Ogólne ONZ.
W Polsce inicjatorem obchodów tego święta jest fundacja Humanites, która organizuje akcję społeczną „Dwie godziny dla rodziny”. Namawia pracodawców do skrócenia czasu pracy w ten jeden dzień – po to, by pracownicy mogli poświęcić dodatkowy czas wolny swoim rodzinom.
Zdaniem organizatorów akcji, coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości ważne dla pracownika jest konieczne dla dobrego wizerunku firmy.
Jak podaje „Business Insider” ponad połowa (57 proc.) zatrudnionych twierdzi, że właśnie dodatki i benefity decydują o tym, czy rozważyć przyjęcie nowej oferty pracy. 80 proc. z nich uważa, że woli otrzymać większą ilości wolnego czasu, niż finansową podwyżkę.
A jak jest w Waszych firmach? Czy one też dbają o zachowanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym?
Fot: Humanities
